6月23日，由集團人力資源部組織的《結構性思維下問題分析與決策》中高層管理人員培訓班在紅島基地正式開班。本次培訓是結合集團目前發展需要，以提升中高層管理人員結構性思維下問題分析與決策能力為目的的一次集中培訓，為期兩天，主要以理論學習和實際案例分析討論兩種形式進行。本次培訓特別邀請了原雅培（中國）高級總監王揚老師主講，集團共有48名管理人員參加了培訓。

　　培訓伊始，王揚老師明確了本次培訓的目標：學會問題分析方法、學會運用常用的分析工具、學會制定問題解決方案。集團的48名管理者被分成了8個小組，每個小組選出一名小組長，并提出一個工作中遇到的亟需解決的問題。隨后，王揚老師向大家傳授了帕雷多圖、魚骨圖、冰山模型等常用的問題分析工具的用途和使用方法，并讓每個小組使用這些工具對之前提出的問題進行分析并給出相應的解決方案。培訓過程中還穿插著案例分析，大家在案例討論和分享過程中學會了使用問題分析工具，更好地運用系統性思維進行問題分析和決策。

　　通過培訓老師和各位參訓人員的努力，本次培訓取得了理想的效果。我們相信，通過此次學習，集團管理人員問題分析和決策水平會得到進一步提高，也預祝集團在各位管理者和全體員工的共同努力下繼續取得佳績。