每年的5月21日是根源集團的傳統節日，521愛心日。為了深入踐行根源集團“仁愛”的核心價值觀，打造愛心文化，增強團隊凝聚力，根源集團于5月21日開展了以“愛心傳遞，情暖根源”為主題的愛心活動。

　　5月21日上午10點整，平度基地培訓教室已經坐滿員工，會議室門口擺放著園區種植的黃瓜供大家品嘗。會議開始后，集團愛心基金管理委員會執委秘書顧金豐為大家宣貫第八屆愛心基金管理委員成員名單，并就《根源愛心基金管理辦法》與大家進行詳細的講解，其中圍繞愛心基金的來源、使用、管理，委員會成員的選舉及職責等內容進行了深入的解讀，同時將愛心基金成立至今的賬目進行了公開，并就愛心基金日常申請和審核中遇到的問題向大家答疑解惑。

　　隨后集團總裁張宗國先生就根源集團521愛心日的淵源，以及仁愛文化進行了深入的解讀。其中強調，仁愛是根源核心價值觀的基礎，要求大家仔細理解仁愛文化，做到仁者愛人，推己及人，用愛心對待自己、他人、工作和生活。同時結合“愛心分享”、“艱苦奮斗”、“嚴格管理”、“以直報怨與以德報怨”以及“需求和欲望的管理”等方面進行了精彩的分享，并結合案例，希望大家能夠對以上問題可以正解正見。最后，從企業愿景、人力資源開發體系、全員利潤分享、“領導大忌”、“仆人式領導”等多角度展示了根源在仁愛文化方面踐行的成果以及根源對踐行仁愛文化的要求。并提出根源全體員工要在日常工作和生活中踐行仁愛文化，同時發現和收集展現根源仁愛文化的小點子、小故事，用以持續傳播仁愛文化。

　　第三個環節是愛心日的傳統項目——愛心捐款。愛心捐款將注入集團愛心基金，基金用于幫助生活困難的員工順利渡過難關。有感于仁愛文化的熏陶，現場員工踴躍地以現金或微信掃碼的形式進行了愛心捐款。

　　本次活動在倡議之初就得到了各基地的積極響應，活動當天紅島基地、平度基地、濰坊基地、諸城基地協同開展。愛心捐款結束后，各基地愛心委員根據活動倡議要求，開展了對近三年愛心基金受助員工的慰問和拜訪工作，了解他們在生活中遇到的困難，并向他們送去了集團對他們的關懷和溫暖。

　　愛心日活動每年開展一次，但仁愛文化需要我們時時踐行。希望全體根源人認真學習、理解并踐行仁愛文化，傳遞愛、分享愛，能夠發自內心的去通過付出和行動幫助他人，愛護他人，如此才可以形成一個團結友愛，積極向上的根源大家庭，繼而為集團開疆拓土，實現根源夢貢獻更多力量！