2018年11月20日，由根源集團組織的“以愛為帆·攜手遠航-心智修繕與企業文化”為主題的第三期新加坡體驗式培訓圓滿結業。

　　根源集團堅持與用戶共成長，為用戶創造更大價值，并依此精心打造了“掘知之旅”系列培訓，其中包括“心智修繕與企業文化”為主題的新加坡培訓、“工匠精神與極致傳承”為主題的日本培訓和“創新管理與本域智慧”為主題的以色列培訓。

　　本次“心智修繕與企業文化” 為主題的新加坡培訓，由根源集團與新加坡宏見國際管理中心共同開發舉辦，主要面向根源戰略合作伙伴，公司骨干員工，踐行“愛心文化”，塑造“有愛心、有能力的優秀社會公民”。共同學習體驗新加坡發展的精髓與啟示、新加坡治國之道對企業管理的借鑒、人才發展、服務與創新、信仰與文化等內容，一同探討企業發展新觀念和新思路。在開拓視野和思維，感受到新加坡特色的管理理念的同時，將所學所感應用到日常工作生活中，以仁愛文化為帆，與優秀用戶攜手遠航，希望通過體驗式培訓，與用戶共同成長，實現和諧共贏。

　　培訓中的精彩瞬間

順利到達新加坡，濱海南花園合影留念

　　首先肖院長代表宏見管理學院歡迎大家的到來并為大家詳細介紹本期培訓的課程內容。團隊政委代表根源集團結合本次培訓設置的初衷及目標向大家做開課致辭，希望參訓人員新加坡之行收獲滿滿。

　　張唐之先生以“正面是生命的陽光”為主題，結合政治、經濟、創業經歷等案例，向大家分享了何謂正面、正面的價值、正面習慣的養成三方面內容。

　　林良發老師從新加坡的公共行政與社會管理角度著手，向大家分享資源有限、起點低的小島、小城市、小國家、小企都，是如何不斷變化、不斷發展，成就當前世界地位的，并總結其中的精髓，引起大家的共鳴和思考。

　　宏見國際管理學院肖院長分別從新加坡的經濟與社會發展成就、新加坡的治國理念、新加坡的良治之道、新加坡的管理特色等方面分析，并分享其中的治國之道對企業管理的借鑒，課堂上學員互動活躍，收獲良多。

　　林義升先生講述新加坡航空公司從被馬來亞航空踢出面臨倒閉到自我覺醒直至成為最佳全球航空公司的發展歷程，并就服務與創新主題圍繞實際案例進行了充分解讀，并引發現場學員的思考。

國際著名大學浸旅與新加坡人才發展體驗式學習

　　—南洋理工大學、新加坡國立大學等高校體驗

新加坡健康養生體驗式學習-新加坡徒步

城市管理與城市發展體驗式學習—新加坡城市規劃與重建局

結業典禮